Температура в офисе выше 28 градусов: можно ли прекратить работу?

Температура в офисе выше нормы?

 В этом году лето не щадит никого: в офисах и на производствах все чаще +30 и выше. В такой духоте сложно не только сосредоточиться, но и оставаться здоровым. Можно ли встать и уйти домой, если на работе настоящая парилка? О правах сотрудников и обязанностях работодателей читателям «Новых Известий» рассказали эксперты.

Павел Авдеев, со-основатель «Дежурный по бизнесу» отметил, что правомерность прекращения работы сотрудниками при высоких температурах регулируется несколькими нормативными актами: 

•  в Трудовом кодексе РФ нет отдельного требования к работодателю ввести особый режим работы в жару. Однако статья 214 ТК РФ обязывает обеспечивать безопасные условия труда;
• Санитарные правила и нормы (СанПиН) устанавливают требования к условиям труда, включая температурные режимы. Например, СанПиН 1.2.3685-21, которые действуют до 1 марта 2027 года. Они различаются в зависимости от категории работ по уровню энерготрат организма;
• Рекомендации Роспотребнадзора. 

Сокращение рабочего дня рекомендуется если температура в рабочем помещении приблизилась к определённой отметке:
28,5 градусов — на 1 час;
29 градусов — на 2 часа;
30,5 градусов — на 4 часа.

Читать полностью.