Корпоративные споры

Дела по корпоративным спорам широко распространены в судебной практике. В них могут быть вовлечены небольшие общества с ограниченной ответственностью, равно как и крупнейшие корпорации и холдинги с мировым именем.

Наши специалисты являются квалифицированными экспертами в данной категории споры и имеют богатый положительный опыт, в том числе по следующим спорам:

- споры, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица;

- споры, связанные с принадлежностью акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов, установлением их обременений и реализацией вытекающих из них прав;

- споры по искам учредителей, участников, членов юридического лица о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом, и (или) применении последствий недействительности таких сделок;

- споры, связанные с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица, споры, возникающие из гражданских правоотношений между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц, а также споры, вытекающие из соглашений участников юридического лица по поводу управления этим юридическим лицом, включая споры, вытекающие из корпоративных договоров;

- споры, связанные с эмиссией ценных бумаг, в том числе с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, решений органов управления эмитента, с оспариванием сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг, отчетов (уведомлений) об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг;

- споры, вытекающие из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг;

- споры о созыве общего собрания участников юридического лица, об обжаловании решений органов управления юридического лица.

Порядок взаимодействия по урегулированию корпоративного спора:

Досудебное урегулирование:

- изучение проблемной ситуации и выработка стратегии выхода из конфликта;

- ведение переговоров

- направление претензий, либо подписание медиативного соглашения по результатам разрешения спора

Судебное разбирательство:

- выработка правовой позиции по судебному спору и согласование с клиентом;

- сбор и фиксация в установленном законом порядке доказательственной базы;

- составление и подача процессуальных документов;

- представительство в судебных заседаниях во всех судебных инстанциях